Au nom du CCPSA, je vous souhaite de très joyeuses fêtes et mes meilleurs vœux de bonheur et de prospérité pour la nouvelle année.
En m’arrêtant pour réfléchir à l’année qui vient de s’écouler, je demeure impressionnée par le niveau d’engagement et de dévouement des différentes personnes qui contribuent à notre réussite durable.
Au cours des trois derniers mois, le CCPSA a fait d’importants progrès en ce qui a trait à la protection du titre de la profession en Ontario. Surveillez les informations à venir à ce sujet au début de la nouvelle année.
Le groupe de travail sur l’accréditation (GTA) a collaboré avec le comité consultatif sur les normes (CCN) dans le dossier de l’accréditation. Le projet de norme a été distribué aux fins de consultation à l’échelle nationale, et nous avons reçu des commentaires de la part de 1016 répondants. Le CCN a maintenant la tâche d’examiner tous les commentaires et de produire un document final sur la norme. En 2022, le sous-groupe des communications du GTA préparera un webinaire pour donner un aperçu sur l’accréditation des programmes d’études postsecondaires en SST.
Nous avons également travaillé activement avec le Conseil canadien d’agrément des hygiénistes du travail (CCAHT-CRBOH) pour tirer parti de nos objectifs communs en vue de créer des initiatives conjointes.
Au début de décembre, le conseil d’administration du CCPSA a participé à une séance de planification stratégique en formule hybride (c.-à-d. en présentiel ou en virtuel). Nous sommes prêts à décortiquer les résultats pour créer un plan stratégique triennal 2022-2024.
Le conseil d’administration du CCPSA a également créé un groupe de travail sur l’inclusion, la diversité, l’équité et l’accessibilité (IDEA) qui est dirigé par l’administrateur Tehzin Chadwick. Ce groupe de travail est en train d’élaborer un cadre qui permettra au CCPSA de développer des initiatives afin de soutenir les partenaires actuels et futurs sur les questions d’inclusion, de diversité, d’équité et d’accessibilité (IDEA). J’ai très hâte de travailler avec ce groupe de gens formidables qui apportent une mine de connaissances et communiquent leur passion à l’égard de l’IDEA.
Aux membres de notre conseil d’administration et de nos comités, vous avez fait preuve d’une grande résilience en vous adaptant à une multitude de changements tout en maintenant un niveau élevé dans la qualité du travail accompli. Vous vous êtes engagés et transformés pour faire en sorte que le CCPSA continue d’offrir des services de qualité supérieure.
À l’équipe de gestion de Fletcher Wright pour tous les efforts qu’elle a déployés pour maintenir et soutenir le CCPSA, votre approche courtoise, rapide et informative ne passe pas inaperçue.
À tous nos extraordinaires membres certifiés PSAC et TSAC, merci de veiller à notre sécurité.
Ces trois groupes interreliés forment une alliance pour le CCPSA et sont l’épine dorsale de notre organisation.
Merci pour votre excellent travail, pour donner généreusement de votre temps et pour partager votre expertise.
En cette période des fêtes, prenez le temps de vous amuser avec vos amis et votre famille.
Je m’estime véritablement privilégiée d’être la présidente du CCPSA. N’oubliez pas de faire preuve de prudence et de gentillesse.
Cordialement,
Robin Angel, B. Sc., M. Sc., PSAC
Présidente du conseil d’administration du CCPSA
