Le perfectionnement professionnel et la formation.
S’agit-il de la même chose? Où se situent ces éléments dans la sphère de la certification?
Contribution by Robin Angel, BSc, MSc, CRSP, Regional Director & Program Manager Occupational Health & Safety Government of Scotia Chair Board of Canadian Registered Safety Professionals (BCRSP)
Je crois fermement qu’il faut être stratégique tout en reconnaissant le rôle indispensable des opérations. Dans le cadre de ma plus récente expérience professionnelle, j’ai appris de première main les mérites de la formation et du perfectionnement professionnel. On m’a offert une occasion rêvée où je suis devenue à la fois stagiaire, formatrice et conseillère stratégique en exerçant le même rôle. Après mûre réflexion, j’ai appris les mérites de la formation et du perfectionnement professionnel, et à quel moment je peux appliquer ces éléments et en tirer parti dans ma carrière et dans le cadre de mon titre professionnel de PSAC.
Au plus fort de la pandémie, en avril 2020, on m’a demandé d’aider un service qui avait besoin d’une expertise en matière de SST. Je n’avais pas de description de tâches, je ne connaissais personne et je ne comprenais que vaguement les mandats stratégiques et opérationnels de l’organisation. La durée du mandat était de huit semaines.
En tant que PSAC de longue date, je me suis appuyée à la fois sur ma formation pratique et sur mes expériences professionnelles pour formuler des plans et des approches qui aideraient le mieux les besoins du service. J’ai commencé à réfléchir à mes antécédents de formation et de perfectionnement professionnel et à la façon dont je pouvais faire valoir ces compétences et possibilités. Lorsque l’on envisage le perfectionnement professionnel et la formation, il faut penser au but, à l’objectif et au résultat des différentes formules. Il est important de comprendre les différences entre les deux et de décider où et quand appliquer les attributs distinctifs acquis.
Le perfectionnement professionnel s’inscrit dans le continuum stratégique.
- Le but du perfectionnement professionnel est un processus par lequel une personne grandit et s’épanouit au-delà de son niveau de confort actuel et de ses vastes connaissances.
- L’objectif est de pouvoir appliquer les connaissances et les compétences en adoptant un point de vue stratégique.
- Le résultat consiste à créer une façon différente d’examiner un problème, une possibilité ou une situation et à appliquer des stratégies délibérées qui entraînent des résultats efficaces et efficients.
La formation s’inscrit dans le continuum opérationnel.
- Le but de la formation est de transmettre des connaissances techniques qui sont habituellement spécifiques à un emploi.
- L’objectif est de s’assurer que l’employé est compétent pour accomplir le travail pour lequel il a été embauché.
- Le résultat est une personne qualifiée qui se conforme aux attentes en matière de compétences requises pour accomplir un ensemble de fonctions et de tâches définies.
Le perfectionnement professionnel est un engagement à long terme qui entraîne l’acquisition de compétences et d’habiletés transférables pouvant façonner les défis de demain et créer de nouvelles possibilités. Le perfectionnement professionnel provient d’un désir de s’épanouir et de grandir.
La formation est fondamentale pour comprendre les rouages des processus, des procédures, des attentes et des résultats attendus en ce qui a trait à un ensemble de tâches définies.
Mon mandat de huit semaines s’est traduit par un mandat de deux ans. Je travaille à la fois dans le continuum stratégique et le continuum opérationnel, où je m’efforce de faire en sorte que les deux continuums se complètent l’un l’autre. Je suis très chanceuse d’avoir pu mettre en pratique la formation et le perfectionnement professionnel que j’ai acquis et que je continue d’améliorer dans le cadre du maintien de ma certification de PSAC. Il est essentiel de comprendre les différences entre la formation et le perfectionnement professionnel, et de décider où et quand appliquer les attributs distinctifs acquis.
Si une occasion vous est offerte de mettre à profit votre formation et votre perfectionnement professionnel, n’hésitez pas à la saisir, car vous ne le regretterez pas. Cela peut vous aider à obtenir et à maintenir une certification professionnelle, soit un engagement de toute une vie qui offre continuellement de nouvelles possibilités stimulantes.