Le Conseil canadien des professionnels en sécurité agréés (CCPSA) poursuit une orientation stratégique renouvelée axée sur le renforcement de la confiance, de la compétence professionnelle et de la confiance du public à l’égard de la certification en santé et sécurité du travail au Canada.
Ce résumé présente les thèmes clés du Plan stratégique du CCPSA dans un langage clair et accessible. Il s’adresse aux membres certifiés, candidats, employeurs, partenaires, enseignants, organismes de réglementation et membres du public qui souhaitent comprendre l’orientation prise par le CCPSA et les raisons pour lesquelles cela est important.
Notre vision :
Le CCPSA est un organisme de confiance qui soutient une profession en pleine évolution visant à contribuer à la santé et la sécurité dans les milieux de travail et les communautés.
Notre mission :
Le CCPSA définit et fait respecter les compétences professionnelles en santé et sécurité du travail grâce à des certifications et des normes fiables.
Ce qui guide notre travail (nos valeurs)
- Professionnalisme – Nous assumons la responsabilité de nos décisions et visons l’excellence dans nos systèmes et nos pratiques, tout en assurant l’intégrité, le respect et l’inclusion.
- Passion pour notre profession – Nous nous engageons à faire évoluer la SST afin de protéger les personnes, les biens et l’environnement en favorisant des milieux de travail et des communautés sécuritaires et durables.
- Esprit d’innovation et excellence – Nous nous engageons à exercer un leadership éclairé, faire progresser l’ensemble des connaissances et des compétences, et valoriser ce que la profession en SST apporte aux communautés.
- Inclusion, diversité, équité et accessibilité – Nous démontrons notre engagement à éliminer les obstacles au sein de la profession en SST.
Notre orientation stratégique jusqu’à 2029
D’ici 2029, le CCPSA sera reconnu comme la référence incontournable en matière de compétences en santé et sécurité du travail, stimulant l’innovation, l’harmonisation et l’excellence professionnelle dans un paysage de la SST qui évolue très rapidement. Nous avons dépassé le cadre d’un organisme de certification traditionnel pour devenir un leader en matière de certification et de savoir-faire en apportant une valeur ajoutée mesurable aux employeurs, en renforçant les capacités des professionnels en sécurité, et en influençant les politiques et les pratiques. Notre réputation en matière de rigueur, d’éthique, de collaboration et de leadership éclairé reste inégalée.
Nos priorités stratégiques
Sensibiliser davantage le grand public et les employeurs aux certifications du CCPSA et à leur rôle dans la santé et la sécurité du travail, et renforcer le rôle du CCPSA en tant que voix crédible en matière de compétences, de normes et d’enjeux émergents en SST.
Développer des solutions flexibles de certification et d’apprentissage qui favorisent le perfectionnement professionnel tout au long de la carrière.
Dans le but de préserver la mission fondamentale du CCPSA et son accréditation ISO tout en favorisant l’innovation, le C. A. accordera la priorité à la gestion des risques, la continuité de la gouvernance et la flexibilité nécessaire à la croissance afin que le CCPSA puisse évoluer vers un organisme de certification de plus grande envergure.
Pourquoi c’est important
Le domaine de la santé et de la sécurité du travail évolue rapidement. Les nouvelles technologies, l’évolution des milieux de travail, les mesures d’adaptation de la main-d’œuvre et les attentes de plus en plus grandes à l’égard de la prévention et de la responsabilité renforcent la nécessité de disposer de normes professionnelles crédibles. L’orientation stratégique du CCPSA répond à ces changements en mettant l’accent sur la compétence, la confiance, l’innovation et la valeur mesurable.
Grâce à ce travail, le CCPSA continuera à soutenir les professionnels agréés, à renforcer la confiance des employeurs et du public, et à contribuer à rendre les communautés et les milieux de travail plus sains et sécuritaires.
Résumé des impacts
| Compétence professionnelle | Confiance des employeurs | Confiance du public | Milieux de travail et communautés plus sécuritaires |
| Le CCPSA définit et fait respecter les compétences crédibles en santé et sécurité du travail. | Les employeurs peuvent s’appuyer sur des certifications reconnues pour identifier les professionnels compétents. | Des normes claires renforcent la confiance dans la certification, la responsabilité et la pratique professionnelle. | Des professionnels compétents en SST contribuent à la prévention, à la protection ainsi qu’à l’amélioration de la santé dans les milieux de travail et les communautés. |
Pour toute information supplémentaire ou pour nous faire part de vos commentaires, contactez le CCPSA.