Safety Advisor

*English will follow*

À la Corporation de Gestion de la Voie Maritime du Saint-Laurent, nos gens passent avant tout. Nous sommes fiers de faire une réelle différence en contribuant au transport durable et efficace des marchandises. En vous joignant à notre équipe dynamique, vous deviendrez l'ambassadeur(-drice) d'une voie maritime essentielle à la vie quotidienne de tous. Découvrez une organisation qui met l'accent sur la sécurité, la diversité et l'innovation.

Emplacement: Brossard, Quebec (CA-QC)
Affectation: Permanent
Hours of work: 37.5 heures par semaine
# de postes vacants: 1
Salaire annuel: 110 526$ - 122 694$

Votre rôle

Nous sommes à la recherche d'une personne ayant de l’expérience en amélioration de la sécurité en milieu de travail sous réglementation fédérale, souhaitant enrichir ses connaissances et atteindre des objectifs stratégiques.

Rejoignez notre équipe et participez activement à l’amélioration, la conception et le suivi des programmes de prévention. Si vous excellez dans le rôle-conseil en milieu industriel, la gestion du changement et la planification, et que vous êtes motivé(e) à créer et maintenir un environnement de travail sûr et sans accident, votre place pourrait être parmi nous !

Nos avantages

• Rémunération concurrentielle, régime de pension à prestations déterminées, des assurances collectives complètes et des soins de santé virtuels.
• Prime annuelle de performance.
• Mode de travail hybride combinant flexibilité et collaboration.
• Horaire flexible de 37,5 heures par semaine.
• Congés payés généreux favorisant un sain équilibre entre le travail et la vie personnelle.
• Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF).
• Développement professionnel, programme de mieux-être et bien plus encore !

Vos responsabilités

• Gérer les programmes de sécurité, les projets spéciaux et les campagnes de sensibilisation conformément aux politiques de la corporation, à la législation applicable et à toutes les normes et réglementations pertinentes.
• Concevoir, planifier et offrir des programmes de formation et des séances d’information axés sur la prévention, en assurant une gestion efficace du changement.
• Développer et déployer des outils pratiques pour soutenir les clients internes.
• Participer aux comités mixtes sur la sécurité et y jouer un rôle consultatif.
• Collaborer avec tous les niveaux de gestion afin de développer et maintenir une culture de sécurité solide.
• Élaborer, réviser et mettre à jour les procédures de sécurité conformément aux modifications législatives et réglementaires, et veiller à leur application.
• Analyser et valider les formulaires relatifs aux activités de maintenance, aux inspections de sécurité et aux enquêtes sur les accidents, et formuler des recommandations.
• Participer aux inspections en milieu de travail ainsi qu’aux enquêtes sur les accidents, incidents et quasi-accidents; identifier les mesures correctives nécessaires et assurer le suivi des recommandations.

Votre profil

• Diplôme universitaire ou diplôme d’études collégiales en santé et sécurité au travail ou dans un domaine connexe.
• Minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente en santé et sécurité au travail dans un environnement industriel syndiqué.
• Solides compétences en gestion des priorités et en organisation, dans un contexte opérationnel.
• Excellentes habiletés interpersonnelles et capacité éprouvée à gérer les relations avec les parties prenantes.
• Maitrise du français et de l'anglais à l’oral et à l’écrit. Cette exigence s’explique de par la nature du poste qui nécessite de communiquer avec des équipes situées au Québec et en Ontario.
• Permis de conduire valide de classe G (Ontario) ou de classe 5 (Québec), avec un dossier de conduite assurable.
• Admissibilité à l’obtention de l’habilitation de sécurité du transport maritime.

La Corporation de Gestion de la Voie Maritime du Saint-Laurent s'engage à promouvoir la diversité en encourageant un recrutement et un environnement de travail inclusifs et équitables. Nous invitons toutes les personnes, y compris celles qui s'identifient comme membres d'un ou de plusieurs groupes désignés, notamment les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes en situation de handicap, à poser leur candidature.
 
Cela nous ferait plaisir d'entrer en contact avec vous.

Req ID #:  5465

At the St. Lawrence Seaway Management Corporation, our people come first. We are proud to make a real difference by contributing to a sustainable and efficient transportation of goods. Applying to join our dynamic team will make you an ambassador for a seaway that is essential to everyone’s daily life. Discover a workplace that promotes safety, diversity and innovation.

Location: Brossard, Quebec (CA-QC)
Assignment: Permanent
Hours of work: 37.5 per week
# of openings: 1
Annual Salary: 110 526$ - 122 694$

Your role

Join our team and help shape a safer, accident-free workplace! Leverage your expertise in designing and improving prevention programs while driving effective change management in an industrial environment.

If you excel at advising and supporting teams to create a safe work environment, your place could be with us.

Our benefits

• Competitive compensation including a defined benefit pension plan, comprehensive group insurance, and virtual health care services;
  Annual performance bonus;
• Hybrid work model combining flexibility and collaboration;
• Flexible work schedule of 37.5 hours per week;
• Generous paid time off to promote a healthy work-life balance;
• Employee and Family Assistance Program (EFAP);
• Professional development, wellness programs, and much more!

Your responsibilities

• Manage safety programs, special projects, and awareness campaigns in compliance with SLSMC policies, applicable legislation, and all relevant standards and regulations;
• Design, plan, and deliver prevention-focused training programs and information sessions, ensuring effective change management;
• Develop and deploy practical tools to support internal clients;
• Participate in joint safety committees and provide an advisory support;
• Partner with all levels of management to build and maintain a strong safety culture;
• Develop, review, and update safety procedures in accordance with legislative and regulatory amendments, and ensure their application;
• Analyze and validate documentation related to maintenance activities, safety inspections, and accident investigations, and provide recommendations;
• Participate in workplace inspections and in the investigation of accidents, incidents, and near misses; identify corrective actions and ensure follow-up on recommendations.

Your profile

• University degree or college diploma in Occupational Health and Safety or a related discipline;
• Minimum of five (5) years of relevant experience in occupational health and safety within a unionized, industrial environment;
• Strong priority management and organizational capabilities in an operational context;
• Well-developed interpersonal and stakeholder management skills;
• Proficiency in French and English, both oral and written, to effectively collaborate with teams located in Québec and Ontario;
• Valid Class G (Ontario) or Class 5 (Québec) driver’s licence with an insurable driving record;
• Eligible to obtain Marine Transportation Security Clearance.

The St. Lawrence Seaway Management Corporation is committed to diversity by encouraging an inclusive and equitable recruitment and work environment. We welcome everyone to apply, including candidates who identify as a member of one or more of the following groups:  women, Indigenous persons, visible minorities and persons with disabilities to apply.
 
We would love to connect with you about this opportunity.

Please note that only those candidates under consideration will be contacted.

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